Typisch jung? Typisch alt?

Warum Alter weniger erklärt, als wir denken und wie unsere Zusammenarbeit ohne Altersklischees gelingt. Das Thema Alter ist allgegenwärtig im Berufskontext. Meist sind wir schnell im Urteilen über Alt oder Jung. Ein Blick in die Antike zeigt, auch damals gab es schon Bedenken gegen die Jugend. Doch was ist dran? Wo ticken die Generationen tatsächlich unterschiedlich und wo spielen ganz andere Faktoren eine Rolle? Wie befeuern wir mit unseren Vorurteilen die unterschiedliche Wahrnehmung von Alt und Jung? Diese Lerneinheit macht den wissenschaftlich fundierten Faktencheck, räumt mit Vorurteilen auf und gibt praktische Tipps für ein konstruktives Miteinander. Hinzu kommen Impulse zur Selbstreflexion für Beschäftigte und Führungskräfte.